第436章 招不到人怎么办?

夏晓雨瘫坐在办公室的座椅上,望着堆积如山的工作资料,感觉有些崩溃。

只不过休息了1个月而已,怎么会积累这么多工作呢?

早知道就不听老板的忽悠,只休息两周就好了!

没错,被医学诊断为植物人状态的夏晓雨,终于正式康复“出院”,回到工作岗位了。

至于为什么能够实现医学奇迹,让脑细胞死亡了三分之一的病人在这么短的时间内苏醒过来,还能正常工作?程远的对外解释是使用了公司内部研发的特效药。

反正远光是一家高科技企业,经营业务也包括生物医药,所以任何奇迹,都推到“科技”的身上就可以了。

好在程远让夏晓雨休息了整整一个月,所以尽管叶蔓枝等相关人士感到有些吃惊,但至少也没有太过怀疑。

毕竟连高纯度石墨烯、室温超导体这些黑科技都实现了突破,让植物人苏醒反倒不是那么令人吃惊了,

其实程远本打算让夏晓雨再休息一段时间的,只不过远光未来小区这个项目他需要亲自跟进,所以只能让夏晓雨“复出”,分担一些工作。

好在经过了基因强化液的改造之后,夏晓雨的精力和体力都大大提升,所以虽然眼前积累的工作不少,但并没有感觉到有多累。

而这么多工作当中,目前最要紧还是招聘更多的员工。

主要还是因为这两年远光科技的项目越来越多,光软件方面就有智猫教育、智猫画图、智猫绘影、智猫圈子、智猫眼镜系统,还有专门用于制作游戏的创世引擎。

而随着这些软件的用户越来越多,每个项目所需要的员工数量也在成倍增加。比如夏晓雨刚来远光的时候,整个智猫教育项目组只有十几个人,现在已经扩张为100多人的团队了。

其余几款软件的情况也差不多,目前整个智猫系列加上创世引擎的员工数量就超过了1000,但仍旧存在人手不足的情况,导致部分重要岗位的员工不得不经常加班。

当然员工数量的大头还是在实业方面,目前智猫眼镜的月产量已经达到500万部,年产量更是超过6000万部!