成功和热情

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成功和热情

近日,北京大学汇丰商学院2018届毕业典礼隆重举行。老师代表师娇教授站在讲台上,给即将毕业的同学们发了一条信息。短词长义无穷。史教授从乔布斯的“热情理论”入手,向学生们解释了掌握、热情和成功之间的因果关系。整篇演讲很短但很精彩,我推荐给你。

以下是全文:

苹果创始人、我们这个时代的梦想教父史蒂夫·乔布斯曾在一所著名大学的毕业典礼上说过这样一句话:永远不要向自己不热爱的工作屈服。现在,我有一个简单的问题:有多少同学知道自己热爱和向往什么?

乔布斯端上了一碗目前最受欢迎的鸡汤。我们称之为“热情理论”。根据“热情理论”,年轻人应该全心全意只做自己热爱和向往的工作。为什么呢?因为爱带来了充分的承诺,充分的承诺带来了成功,即使你没有成功,至少你是幸福的。是不是很奇妙?不完美。

但是,热情理论需要一个前提,那就是你有一种天赋的热情,你得知道自己具有这种热情。如果你不知道,你最好先暂停一下自己的生活,因为发现热情才是当务之急。我试着在谷歌搜索“找到热情”(Find

成功和热情但是,热情理论需要一个前提,那就是你有天生的热情,你要知道你有这种热情。不知道的话,最好先暂停一下生活,因为找到热情才是重中之重。我尝试在谷歌上搜索“寻找激情”(Find

passion),返回的结果有七亿两千万条之多。所以同学们不必担忧,找不到热情是个世界性难题。在北美和英国的调查中,只有不到4%的大学生声称自己具有某种职业相关的热情。

当然,汇丰商学院的入学面试是个例外。刚开始的时候,大家都跟我说,我从小就喜欢看《行走的华尔街》。

现在你不承认你对金融的热情。我知道你在面试时骗了我。

但有一个不可忽视的事实:成功人士往往真的对自己的职业有着极大的热情。这怎么解释?对不起,但是我们要梦回我们的毕业答辩:相关性并不意味着因果关系。热情是成功的原因吗?还是成功会带来热情?会不会出现逆因果关系的问题?

今天我想和大家分享的是麻省理工学院计算机博士卡尔·纽波特的答案。他对这个问题做了大量的研究。他认为这是一个变量缺失的问题。实际上,有一个第三方因素既能带来成功,也能带来热情。这个第三方因素是什么?掌握就是你对自己专业技能的掌握。当你达到大师级别,你会有自信和成就感,成功和热情也会随之而来。

如何做到融会贯通?像学习一样好,像切割一样好,像打磨一样好,做到尽善尽美。古往今来,答案从未改变。精通是坚持专注、努力和不断练习的结果。

不知道大家是不是有点失望?但这种理解让我释然:“天生热情”说我们的爱情是命中注定的,只能接受安排,跟着热情走。但是如果热情是后天塑造的,那么我们就自由了。我们可以根据自己的价值观选择对自己有意义的工作,然后日复一日地保持专注和努力。可能听起来很单调,缺乏自然激情的浪漫感。但是,专注和努力的能力是可以培养的,你的命运掌握在自己手中!

你的命运掌握在自己手中,这是终极自由。

短词长义无穷。最后,我谨代表全体老师,感谢同学们在我人生最繁华的三年陪伴北大汇丰商学院共同成长。希望同学们都到这里来,脚踏实地做事,诚实诚恳。希望同学们能在人生的道路上收获友谊、爱情、成功和幸福!

谢谢大家。

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